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&esp;&esp;制片人是杨收成，他看得很清楚：
&esp;&esp;“我知道你们大陆片通常早早做好，有充足的时间去预热宣传，港片不是这样，我们有时在上映前的一周还在剪片，甚至上映后也在剪片，因为要照顾到大陆和港地不同尺度的审核制度……所以对于《十二生肖》这部电影，唯一麻烦的是，能不能赶在12年前做完后期？”
&esp;&esp;“我们当前面临的是技术性困难，而不是行政性困难。”
&esp;&esp;特效全权由base特效负责，base参会代表威廉表示：“技术上没有问题。”
&esp;&esp;方沂好奇道：“你怎么提前搞定？”
&esp;&esp;“加班和招人。我们严格按照当地法律法规，一切节假日和法定时长外的加班均有补偿。”
&esp;&esp;方沂依稀记得base现在招了不少硅谷和亚洲的行业大拿，这些人未必能接受加班，哪怕有足够的加班费。
&esp;&esp;这和他们的文化有关。即所谓的工作、生活平衡。这些人目前有两把刷子，有底气不入乡随俗。
&esp;&esp;跨国技术扶贫而已，卖什么命？
&esp;&esp;base最开始靠着廉价底层特效民工接了工业光魔的外包大单，而现在人员构成有较大变化了。
&esp;&esp;方沂问：“就这样就行了吗？”
&esp;&esp;威廉道：“如果你愿意鼓舞一下人心，当然会更好……你不单单是老板，也是受尊重的创作者。”
&esp;&esp;——————
&esp;&esp;“base特效公司为中国特效添砖加瓦。”
&esp;&esp;“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。”
&esp;&esp;“用一流的待遇留住一流的人才。”
&esp;&esp;坐落于通州影视产业园的base特效公司内，到处是这种标语。至今还没有拿到大陆身份证的美籍华人威廉对方沂自豪道：
&esp;&esp;“坚持文化自信是我们特效团队的基本要务。”
&esp;&esp;方沂捏了捏眉心，不知道这哥们到底哪里学来的，似乎觉醒血脉记忆了，居然比白皮黄心的老克还要有那味儿。
&esp;&esp;老克这厮在大陆特效圈混了几年，他和一般老外最大的区别就是格外热衷于和政府打交道，数次参加各种研讨会，比方沂频繁得多，时常能在业内新闻上看到这位“热爱中国文化的洋专家”出没。
&esp;&esp;在任何的公众场合中，绝对见不到他抱怨大陆哪怕一句话，他只有无穷无尽的赞美。他实在是太懂了。
&esp;&esp;方沂本身不喜欢这一套，但还在大导演的接受范围之内，也许这些标语不是给他看的，而是给视察的其他领导看的——base是影视产业园的明星企业，日本人、韩国人、美国人都有，每个季度要接待相当多访客，员工们早已习惯，不影响工作。
&esp;&esp;眼下方导也成为访客之一了，不过，他毕竟不是一般的访客。随着有员工认出他，动作夸张却很轻的发出了一声惊呼，一传十，十传百，整个base上下陷入到无声的沸腾之中。
&esp;&esp;第513章 一点点的梦想（一）】
&esp;&esp;正如威廉所说，方沂是来鼓舞人心的，换句话说，用个人威望平息可能的怒气。
&esp;&esp;一部电影要上映，有时候不得不苦一苦特效人，导演固然可以引领方向性的问题，让他们后期少做无用功，但是不体面不人道的加班环节一定有。好莱坞是这样，国产片也是这样。
&esp;&esp;加班加太狠了，特效员就可能倒过来整公司。
&esp;&esp;《变形金刚3》的特效镜头泄露事件，现在怀疑很可能是员工蓄意报复所为。
&esp;&esp;当前业界特效镜头数量涨幅极快，已经远远超过特效工作室原有的处理能力，只能疯狂加班。好莱坞两大特效巨头“维塔”和“工业光魔”先后闹过“罢工”、“被起诉虐待”等丑闻，为了平息员工的怒气，巨头们用尽一切办法：
&esp;&esp;在公司里面造小型游乐园、摆满电影道具、给每一个胶佬送模型，请涩情演员在年会跳舞，给员工一两个小时“放松时间”无论他们去做任何事……当然也包括涨工资，找外包。
&esp;&esp;这些都不够管用。
&esp;&esp;真管用还得打感情牌，让大佬们身先士卒——至少这个能管一会儿。
&esp;&esp;这有点像晚唐的武夫们，玩命之前必须要见到赏钱，如果可能的